Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει ορίσει τη σημερινή ημέρα ( 3 Νοεμβρίου) ως Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών, για να μας θυμίζει ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων παραμένει στάσιμο τουλάχιστον εδώ και τέσσερα χρόνια.
Τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ είναι ιδιαίτερα ανησυχητικά:
• Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών ανέρχεται στο 29,4%
• Μόλις το 25% των γυναικών είναι ανώτερα διευθυντικά στελέχη παρόλο που έχει αποδειχθεί ότι η συμμετοχή των γυναικών σε υψηλές θέσεις επιφέρει σημαντικά κέρδη
• 100% των γυναικών αμείβονται λιγότερο από τους άντρες για την ίδια εργασία
• Το 95% των γυναικών έχουν την καθημερινή φροντίδα των παιδιών
Αποτέλεσμα της μισθολογικής διαφοράς των φύλων είναι λιγότερα ετήσια έσοδα, χαμηλότερες συντάξεις και μεγαλύτερος κίνδυνο αντιμετώπισης φτώχειας.
Η Ευρωπαϊκή Ένωση τα τελευταία χρόνια πραγματοποιεί διάφορες δράσεις κυρίως μέσα από προγράμματα, για την μείωση του χάσματος αυτού.
Εμείς στην People Behind σχεδιάζουμε προγράμματα με στόχο:
Την προώθηση της ισότητας των φύλων στην εργασία
Την ανάδειξη της θέσης της γυναίκας μέσα στην κοινότητα
Την υποστήριξη των πολλαπλών ρόλων της γυναίκας στην καθημερινότητα
Την κινητοποίηση των γυναικών προς την ενεργό δράση